EN | NO | SV | DE | DA | FR

Product update Produktoppdatering Produktuppdatering Produktupdate Produktopdatering Mise à jour produit

Recruiters and compliance teams, finally on the same page. In real time. Rekrutterere og compliance-team, endelig på samme side. I sanntid. Rekryterare och compliance-team, äntligen på samma sida. I realtid. Recruiter und Compliance-Teams, endlich auf derselben Seite. In Echtzeit. Rekrutterere og compliance-teams, endelig på samme side. I realtid. Recruteurs et équipes conformité, enfin sur la même page. En temps réel.

Globus now integrates with Credentially, bringing compliance directly into your recruitment workflow. Candidates get prepared faster for time-critical jobs, expiring documents surface before they become a problem, and you get the documented workflow that wins framework agreements. Globus er nå integrert med Credentially, og bringer compliance direkte inn i rekrutteringsarbeidsflyten din. Kandidater blir klargjort raskere for tidskritiske oppdrag, utløpende dokumenter dukker opp før de blir et problem, og du får den dokumenterte arbeidsflyten som vinner rammeavtaler. Globus är nu integrerat med Credentially och för compliance direkt in i ditt rekryteringsflöde. Kandidater blir förberedda snabbare för tidskritiska uppdrag, utgående dokument dyker upp innan de blir ett problem, och du får det dokumenterade arbetsflödet som vinner ramavtal. Globus ist jetzt mit Credentially integriert und bringt Compliance direkt in Ihren Recruiting-Workflow. Kandidaten werden schneller für zeitkritische Aufträge vorbereitet, ablaufende Dokumente werden sichtbar, bevor sie zum Problem werden, und Sie erhalten den dokumentierten Workflow, der Rahmenverträge gewinnt. Globus er nu integreret med Credentially og bringer compliance direkte ind i din rekrutteringsarbejdsgang. Kandidater bliver klargjort hurtigere til tidskritiske opgaver, udløbende dokumenter dukker op før de bliver et problem, og du får den dokumenterede arbejdsgang, der vinder rammeaftaler. Globus s'intègre désormais avec Credentially, intégrant la conformité directement dans votre flux de recrutement. Les candidats sont préparés plus vite pour les missions urgentes, les documents expirants apparaissent avant de devenir un problème, et vous obtenez le workflow documenté qui remporte des accords-cadres.

Introducing Nyhet Nyhet Neu Nyhed Nouveauté

Credentially compliance, now inside Globus Credentially compliance, nå inne i Globus Credentially compliance, nu inne i Globus Credentially Compliance, jetzt in Globus integriert Credentially compliance, nu inde i Globus Conformité Credentially, désormais dans Globus

We've integrated Credentially directly into Globus so compliance is no longer something you check in a separate system, or need to download and open numerous documents. Every candidate's compliance status - documents, packages, expiry dates - is visible in the candidate profile, in the candidate list, and in the order viewer. Recruiters and compliance officers now work from the same source of truth, in real time. Readily available information, neatly presented, means you can skip all the unnecessary phone calls, emails and chat messages back and forth between teams on "what's the status on this and that candidate?" Vi har integrert Credentially direkte i Globus, slik at compliance ikke lenger er noe du sjekker i et eget system, eller trenger å laste ned og åpne utallige dokumenter. Hver kandidats compliance-status - dokumenter, pakker, utløpsdatoer - er synlig i kandidatprofilen, i kandidatlisten og i ordrevisningen. Rekrutterere og compliance-ansvarlige jobber nå fra samme kilde, i sanntid. Tilgjengelig informasjon, ryddig presentert, betyr at du kan droppe alle de unødvendige telefonsamtalene, e-postene og chatmeldingene frem og tilbake mellom team om "hva er statusen på den og den kandidaten?" Vi har integrerat Credentially direkt i Globus så att compliance inte längre är något du kontrollerar i ett separat system, eller behöver ladda ner och öppna otaliga dokument. Varje kandidats compliance-status - dokument, paket, utgångsdatum - syns i kandidatprofilen, i kandidatlistan och i ordervyn. Rekryterare och compliance-ansvariga arbetar nu från samma källa, i realtid. Tillgänglig information, snyggt presenterad, innebär att du kan skippa alla onödiga telefonsamtal, mejl och chattmeddelanden fram och tillbaka mellan team om "vad är statusen på den och den kandidaten?" Wir haben Credentially direkt in Globus integriert, sodass Compliance nicht mehr in einem separaten System geprüft oder zahlreiche Dokumente heruntergeladen und geöffnet werden müssen. Der Compliance-Status jedes Kandidaten - Dokumente, Pakete, Ablaufdaten - ist im Kandidatenprofil, in der Kandidatenliste und in der Auftragsansicht sichtbar. Recruiter und Compliance-Beauftragte arbeiten jetzt mit derselben Datenquelle, in Echtzeit. Leicht zugängliche, übersichtlich aufbereitete Informationen bedeuten, dass Sie sich alle unnötigen Telefonate, E-Mails und Chat-Nachrichten zwischen Teams ersparen können - "Wie ist der Status bei diesem und jenem Kandidaten?" Vi har integreret Credentially direkte i Globus, så compliance ikke længere er noget, du tjekker i et separat system, eller behøver at downloade og åbne utallige dokumenter. Hver kandidats compliance-status - dokumenter, pakker, udløbsdatoer - er synlig i kandidatprofilen, i kandidatlisten og i ordrevisningen. Rekrutterere og compliance-ansvarlige arbejder nu fra samme kilde, i realtid. Tilgængelig information, overskueligt præsenteret, betyder at du kan springe alle de unødvendige telefonopkald, e-mails og chatbeskeder over mellem teams om "hvad er status på den og den kandidat?" Nous avons intégré Credentially directement dans Globus pour que la conformité ne soit plus vérifiée dans un système séparé, ni ne nécessite de télécharger et ouvrir de nombreux documents. Le statut de conformité de chaque candidat - documents, packages, dates d'expiration - est visible dans le profil candidat, dans la liste des candidats et dans la vue des commandes. Recruteurs et responsables conformité travaillent désormais à partir de la même source, en temps réel. Des informations accessibles, clairement présentées, vous permettent d'éviter tous les appels, e-mails et messages inutiles entre équipes sur "quel est le statut de tel ou tel candidat ?"

Candidate list with compliance tab showing packages and requirements
Compliance packages and requirements visible directly in the candidate profile Compliance-pakker og krav synlig direkte i kandidatprofilen Compliance-paket och krav synliga direkt i kandidatprofilen Compliance-Pakete und Anforderungen direkt im Kandidatenprofil sichtbar Compliance-pakker og krav synlige direkte i kandidatprofilen Packages de conformité et exigences visibles directement dans le profil candidat
Globus x Credentially compliance integration

The bigger picture Det store bildet Helhetsbilden Das grosse Bild Det store billede Vue d'ensemble

1
Discover Oppdag Upptäck Entdecken Opdag Découvrir Match and Deep Search Match og Deep Search Match och Deep Search Match und Deep Search Match og Deep Search Match et Deep Search
2
Engage Engasjer Engagera Ansprechen Engager Engager Campaigns, nurturing agents Kampanjer, pleieagenter Kampanjer, vårdagenter Kampagnen, Nurturing-Agenten Kampagner, plejeagenter Campagnes, agents de nurturing
3
Prepare & qualify Klargjør og kvalifiser Förbered och kvalificera Vorbereiten & qualifizieren Forbered og kvalificer Préparer et qualifier Compliance agents - this release Compliance-agenter - denne oppdateringen Compliance-agenter - denna uppdatering Compliance-Agenten - dieses Update Compliance-agenter - denne opdatering Agents conformité - cette mise à jour
4
Present & book Presenter og bestill Presentera och boka Präsentieren & buchen Præsenter og book Présenter et réserver Automation, self-service Automatisering, selvbetjening Automatisering, självbetjäning Automatisierung, Self-Service Automatisering, selvbetjening Automatisation, libre-service
Automated data quality enhancement agents working around the clock Automatiserte agenter for datakvalitet som jobber døgnet rundt Automatiserade agenter för datakvalitet som arbetar dygnet runt Automatisierte Agenten für Datenqualität, rund um die Uhr im Einsatz Automatiserede agenter for datakvalitet, der arbejder døgnet rundt Agents automatisés d'amélioration des données, actifs en permanence

When compliance lives inside your recruitment workflow, candidates get prepared faster and you can present more of them for time-critical jobs. You won't overlook compliant candidates in a separate system, and expiring documents surface before they become a problem. For your business, it means cleaner audits and a documented workflow that helps you win framework agreements. Når compliance er en del av rekrutteringsarbeidsflyten, blir kandidater klargjort raskere og du kan presentere flere for tidskritiske oppdrag. Du overser ikke godkjente kandidater i et separat system, og utløpende dokumenter dukker opp før de blir et problem. For virksomheten betyr det renere revisjoner og en dokumentert arbeidsflyt som hjelper dere å vinne rammeavtaler. När compliance är en del av rekryteringsflödet blir kandidater förberedda snabbare och du kan presentera fler för tidskritiska uppdrag. Du missar inte godkända kandidater i ett separat system, och utgående dokument dyker upp innan de blir ett problem. För verksamheten innebär det renare revisioner och ett dokumenterat arbetsflöde som hjälper er att vinna ramavtal. Wenn Compliance Teil Ihres Recruiting-Workflows ist, werden Kandidaten schneller vorbereitet und Sie können mehr davon für zeitkritische Aufträge präsentieren. Sie übersehen keine complianten Kandidaten in einem separaten System, und ablaufende Dokumente werden sichtbar, bevor sie zum Problem werden. Für Ihr Unternehmen bedeutet das sauberere Audits und einen dokumentierten Workflow, der Ihnen hilft, Rahmenverträge zu gewinnen. Når compliance er en del af rekrutteringsarbejdsgangen, bliver kandidater klargjort hurtigere og du kan præsentere flere til tidskritiske opgaver. Du overser ikke godkendte kandidater i et separat system, og udløbende dokumenter dukker op, før de bliver et problem. For virksomheden betyder det renere revisioner og en dokumenteret arbejdsgang, der hjælper jer med at vinde rammeaftaler. Quand la conformité fait partie du flux de recrutement, les candidats sont préparés plus vite et vous pouvez en présenter davantage pour les missions urgentes. Vous ne passez plus à côté de candidats conformes dans un système séparé, et les documents expirants apparaissent avant de devenir un problème. Pour votre entreprise, cela signifie des audits plus propres et un workflow documenté qui vous aide à remporter des accords-cadres.


See it in action Se det i aksjon Se det i aktion Sehen Sie es in Aktion Se det i aktion Voyez par vous-même

A quick walkthrough of everything new this month En kort gjennomgang av alt som er nytt denne måneden En snabb genomgång av allt nytt den här månaden Ein kurzer Überblick über alle Neuerungen dieses Monats En hurtig gennemgang af alt nyt denne måned Un aperçu rapide de toutes les nouveautés du mois

2 min overview of the April 2026 release 2 min oversikt over aprilutgivelsen 2026 2 min översikt över april 2026-utgivningen 2 Min. Überblick über das April-2026-Release 2 min overblik over april 2026-udgivelsen 2 min d'aperçu de la version d'avril 2026

What's new Nyheter Nyheter Neuheiten Nyheder Nouveautés

See every document, every deadline, one place Se hvert dokument, hver frist, ett sted Se varje dokument, varje deadline, på ett ställe Jedes Dokument, jede Frist, an einem Ort Se hvert dokument, hver deadline, ét sted Chaque document, chaque échéance, en un seul endroit

A new Compliance tab on each candidate profile gives you the full picture: which compliance package is assigned, how many documents are verified, which ones are missing, and what is about to expire. Click any package to filter the requirements, or sync with Credentially to pull the latest data. When something changes on the Credentially side, it shows up here automatically. En ny Compliance-fane på hver kandidatprofil gir deg hele bildet: hvilken compliance-pakke som er tildelt, hvor mange dokumenter som er verifisert, hvilke som mangler, og hva som snart utløper. Klikk på en pakke for å filtrere kravene, eller synkroniser med Credentially for å hente siste data. Når noe endres på Credentially-siden, vises det her automatisk. En ny Compliance-flik på varje kandidatprofil ger dig hela bilden: vilket compliance-paket som är tilldelat, hur många dokument som är verifierade, vilka som saknas och vad som snart går ut. Klicka på ett paket för att filtrera kraven, eller synka med Credentially för att hämta senaste data. När något ändras på Credentially-sidan visas det här automatiskt. Ein neuer Compliance-Tab in jedem Kandidatenprofil gibt Ihnen das vollständige Bild: welches Compliance-Paket zugewiesen ist, wie viele Dokumente verifiziert sind, welche fehlen und was bald abläuft. Klicken Sie auf ein Paket, um die Anforderungen zu filtern, oder synchronisieren Sie mit Credentially, um die neuesten Daten abzurufen. Wenn sich auf der Credentially-Seite etwas ändert, erscheint es hier automatisch. En ny Compliance-fane på hver kandidatprofil giver dig det fulde billede: hvilken compliance-pakke der er tildelt, hvor mange dokumenter der er verificeret, hvilke der mangler, og hvad der snart udløber. Klik på en pakke for at filtrere kravene, eller synkroniser med Credentially for at hente de seneste data. Når noget ændres på Credentially-siden, vises det her automatisk. Un nouvel onglet Conformité sur chaque profil candidat vous donne une vue complète : quel package de conformité est attribué, combien de documents sont vérifiés, lesquels manquent et ce qui arrive à expiration. Cliquez sur un package pour filtrer les exigences, ou synchronisez avec Credentially pour récupérer les dernières données. Quand quelque chose change côté Credentially, cela apparaît ici automatiquement.

Candidate with compliant status showing verified documents and packages
Candidate with not compliant status showing missing and expired documents
Compliant and non-compliant candidates - every status visible at a glance Godkjente og ikke-godkjente kandidater - hver status synlig med et blikk Godkända och icke-godkända kandidater - varje status synlig med en blick Konforme und nicht konforme Kandidaten - jeder Status auf einen Blick sichtbar Godkendte og ikke-godkendte kandidater - hver status synlig med et blik Candidats conformes et non conformes - chaque statut visible en un coup d'oeil

Know who's ready before you match Vit hvem som er klar før du matcher Vet vem som är redo innan du matchar Wissen Sie, wer bereit ist, bevor Sie vermitteln Vid hvem der er klar, før du matcher Sachez qui est prêt avant de matcher

When you are filling a shift, compliance matters as much as skills and availability. The order viewer now shows compliance shields next to each candidate - green for fully compliant, yellow for partial, grey for not yet assigned. Select up to three compliance packages at once, and the shields update to show each candidate's status per package. Your selection is remembered for each order, so you pick up right where you left off. Når du fyller et skift, er compliance like viktig som kompetanse og tilgjengelighet. Ordrevisningen viser nå compliance-skjold ved siden av hver kandidat - grønt for fullt godkjent, gult for delvis, grått for ikke tildelt. Velg opptil tre compliance-pakker samtidig, og skjoldene oppdateres for å vise hver kandidats status per pakke. Valget ditt huskes for hver ordre, så du fortsetter der du slapp. När du fyller ett pass är compliance lika viktigt som kompetens och tillgänglighet. Ordervyn visar nu compliance-sköldar bredvid varje kandidat - grönt för helt godkänd, gult för delvis, grått för ej tilldelad. Välj upp till tre compliance-paket samtidigt, och sköldarna uppdateras för att visa varje kandidats status per paket. Ditt val sparas per order, så du fortsätter där du slutade. Beim Besetzen einer Schicht ist Compliance genauso wichtig wie Kompetenzen und Verfügbarkeit. Die Auftragsansicht zeigt jetzt Compliance-Schilder neben jedem Kandidaten - grün für vollständig konform, gelb für teilweise, grau für noch nicht zugewiesen. Wählen Sie bis zu drei Compliance-Pakete gleichzeitig, und die Schilder aktualisieren sich für den Status jedes Kandidaten pro Paket. Ihre Auswahl wird pro Auftrag gespeichert. Når du fylder en vagt, er compliance lige så vigtigt som kompetencer og tilgængelighed. Ordrevisningen viser nu compliance-skjolde ved siden af hver kandidat - grønt for fuldt godkendt, gult for delvist, gråt for ikke tildelt. Vælg op til tre compliance-pakker på én gang, og skjoldene opdateres for at vise hver kandidats status per pakke. Dit valg huskes for hver ordre, så du fortsætter, hvor du slap. Lors du remplissage d'un poste, la conformité compte autant que les compétences et la disponibilité. La vue des commandes affiche désormais des boucliers de conformité à côté de chaque candidat - vert pour conforme, jaune pour partiel, gris pour non attribué. Sélectionnez jusqu'à trois packages simultanément, et les boucliers se mettent à jour par package. Votre sélection est mémorisée par commande.

Order viewer with compliance shields showing green, yellow, and grey status per candidate
Compliance shields in the order viewer - green, yellow, and grey per candidate Compliance-skjold i ordrevisningen - grønt, gult og grått per kandidat Compliance-sköldar i ordervyn - grönt, gult och grått per kandidat Compliance-Schilder in der Auftragsansicht - grün, gelb und grau pro Kandidat Compliance-skjolde i ordrevisningen - grønt, gult og gråt per kandidat Boucliers de conformité dans la vue commande - vert, jaune et gris par candidat

Start compliance tracking without leaving Globus Start compliance-sporing uten å forlate Globus Starta compliance-spårning utan att lämna Globus Starten Sie Compliance-Tracking, ohne Globus zu verlassen Start compliance-sporing uden at forlade Globus Lancez le suivi de conformité sans quitter Globus

Select one or more candidates and share them to Credentially directly from the candidate list, profile, or side panel. The system pre-fills their details, checks for duplicates, and shows you the result right away. Once shared, compliance data starts flowing back automatically. Velg en eller flere kandidater og del dem til Credentially direkte fra kandidatlisten, profilen eller sidepanelet. Systemet fyller inn detaljene, sjekker for duplikater og viser deg resultatet med en gang. Når kandidaten er delt, begynner compliance-data å strømme tilbake automatisk. Välj en eller flera kandidater och dela dem till Credentially direkt från kandidatlistan, profilen eller sidopanelen. Systemet fyller i uppgifterna, kontrollerar dubbletter och visar resultatet direkt. När kandidaten är delad börjar compliance-data strömma tillbaka automatiskt. Wählen Sie einen oder mehrere Kandidaten und teilen Sie sie direkt aus der Kandidatenliste, dem Profil oder dem Seitenpanel mit Credentially. Das System füllt die Details aus, prüft auf Duplikate und zeigt Ihnen sofort das Ergebnis. Sobald geteilt, fließen Compliance-Daten automatisch zurück. Vælg en eller flere kandidater og del dem til Credentially direkte fra kandidatlisten, profilen eller sidepanelet. Systemet udfylder deres oplysninger, tjekker for dubletter og viser dig resultatet med det samme. Når de er delt, begynder compliance-data at strømme tilbage automatisk. Sélectionnez un ou plusieurs candidats et partagez-les vers Credentially directement depuis la liste des candidats, le profil ou le panneau latéral. Le système pré-remplit les informations, vérifie les doublons et affiche le résultat immédiatement. Une fois partagés, les données de conformité commencent à remonter automatiquement.

Candidate profile showing Share to Credentially button and empty compliance state
Share candidates to Credentially directly from the candidate profile Del kandidater til Credentially direkte fra kandidatprofilen Dela kandidater till Credentially direkt från kandidatprofilen Kandidaten direkt aus dem Kandidatenprofil mit Credentially teilen Del kandidater til Credentially direkte fra kandidatprofilen Partagez des candidats vers Credentially directement depuis le profil candidat

Improvements Forbedringer Förbättringar Verbesserungen Forbedringer Améliorations

Filter candidates by compliance Filtrer kandidater etter compliance Filtrera kandidater efter compliance Kandidaten nach Compliance filtern Filtrer kandidater efter compliance Filtrez les candidats par conformité

Two new segment filters let you find candidates by compliance status and expiry date. Two predefined segments - Pending compliance and Expiring within 30 days - are ready to use the moment Credentially is connected. To nye segmentfiltre lar deg finne kandidater etter compliance-status og utløpsdato. To forhåndsdefinerte segmenter - Ventende compliance og Utløper innen 30 dager - er klare til bruk i det øyeblikket Credentially er tilkoblet. Två nya segmentfilter låter dig hitta kandidater efter compliance-status och utgångsdatum. Två fördefinierade segment - Väntande compliance och Utgår inom 30 dagar - är redo att använda så fort Credentially är anslutet. Zwei neue Segmentfilter ermöglichen es, Kandidaten nach Compliance-Status und Ablaufdatum zu finden. Zwei vordefinierte Segmente - Ausstehende Compliance und Ablauf innerhalb von 30 Tagen - sind sofort einsatzbereit, sobald Credentially verbunden ist. To nye segmentfiltre lader dig finde kandidater efter compliance-status og udløbsdato. To foruddefinerede segmenter - Ventende compliance og Udløber inden 30 dage - er klar til brug, så snart Credentially er tilsluttet. Deux nouveaux filtres de segments permettent de trouver des candidats par statut de conformité et date d'expiration. Deux segments prédéfinis - Conformité en attente et Expiration dans 30 jours - sont prêts dès que Credentially est connecté.

Every compliance change, tracked Hver compliance-endring, sporet Varje compliance-ändring, spårad Jede Compliance-Änderung, nachverfolgt Hver compliance-ændring, sporet Chaque changement de conformité, suivi

The candidate activity feed now records compliance events: when tracking starts, when status changes, and when a Credentially profile is disconnected. Your compliance history is as clear as your recruitment timeline. Kandidatens aktivitetsfeed registrerer nå compliance-hendelser: når sporing starter, når status endres, og når en Credentially-profil kobles fra. Compliance-historikken din er like tydelig som rekrutteringstidslinjen din. Kandidatens aktivitetsflöde registrerar nu compliance-händelser: när spårning startar, när status ändras och när en Credentially-profil kopplas från. Din compliance-historik är lika tydlig som din rekryteringstidslinje. Der Aktivitätsfeed des Kandidaten zeichnet jetzt Compliance-Ereignisse auf: wann das Tracking beginnt, wann sich der Status ändert und wann ein Credentially-Profil getrennt wird. Ihre Compliance-Historie ist so klar wie Ihre Recruiting-Timeline. Kandidatens aktivitetsfeed registrerer nu compliance-hændelser: når sporing starter, når status ændres, og når en Credentially-profil afbrydes. Din compliance-historik er lige så tydelig som din rekrutteringstidslinje. Le flux d'activité du candidat enregistre désormais les événements de conformité : quand le suivi commence, quand le statut change et quand un profil Credentially est déconnecté. Votre historique de conformité est aussi clair que votre chronologie de recrutement.

Candidates find the right job, faster Kandidater finner riktig jobb, raskere Kandidater hittar rätt jobb, snabbare Kandidaten finden den richtigen Job, schneller Kandidater finder det rigtige job, hurtigere Les candidats trouvent le bon poste, plus vite

Job links in the candidate portal now go directly to specific positions instead of the general career page. Jobs are also sorted better, so the most relevant opportunities appear first. Jobblenker i kandidatportalen går nå direkte til spesifikke stillinger i stedet for den generelle karrieresiden. Jobber er også sortert bedre, slik at de mest relevante mulighetene vises først. Jobblänkar i kandidatportalen går nu direkt till specifika tjänster istället för den allmänna karrirsidan. Jobb sorteras också bättre, så de mest relevanta möjligheterna visas först. Joblinks im Kandidatenportal führen jetzt direkt zu bestimmten Positionen statt zur allgemeinen Karriereseite. Jobs werden auch besser sortiert, sodass die relevantesten Möglichkeiten zuerst erscheinen. Joblinks i kandidatportalen går nu direkte til specifikke stillinger i stedet for den generelle karriereside. Jobs er også sorteret bedre, så de mest relevante muligheder vises først. Les liens d'emploi dans le portail candidat mènent désormais directement aux postes spécifiques au lieu de la page carrière générale. Les emplois sont également mieux triés, avec les opportunités les plus pertinentes en premier.


Tip Tips Tips Tipp Tip Astuce

Set up compliance segments for your team Sett opp compliance-segmenter for teamet ditt Skapa compliance-segment för ditt team Richten Sie Compliance-Segmente für Ihr Team ein Opsæt compliance-segmenter for dit team Configurez des segments de conformité pour votre équipe

Create a saved segment for "Expiring within 30 days" and share it with your compliance team. When documents are about to expire, the candidates surface automatically - no manual tracking, no spreadsheets. Your compliance officers see the same filtered view as you, updated in real time. Lag et lagret segment for "Utløper innen 30 dager" og del det med compliance-teamet ditt. Når dokumenter er i ferd med å utløpe, dukker kandidatene opp automatisk - ingen manuell sporing, ingen regneark. Compliance-ansvarlige ser samme filtrerte visning som deg, oppdatert i sanntid. Skapa ett sparat segment för "Utgår inom 30 dagar" och dela det med ditt compliance-team. När dokument är på väg att gå ut dyker kandidaterna upp automatiskt - ingen manuell spårning, inga kalkylblad. Dina compliance-ansvariga ser samma filtrerade vy som du, uppdaterad i realtid. Erstellen Sie ein gespeichertes Segment für "Ablauf innerhalb von 30 Tagen" und teilen Sie es mit Ihrem Compliance-Team. Wenn Dokumente bald ablaufen, erscheinen die Kandidaten automatisch - kein manuelles Tracking, keine Tabellen. Ihre Compliance-Beauftragten sehen dieselbe gefilterte Ansicht wie Sie, in Echtzeit aktualisiert. Opret et gemt segment for "Udløber inden 30 dage" og del det med dit compliance-team. Når dokumenter er ved at udløbe, dukker kandidaterne automatisk op - ingen manuel sporing, ingen regneark. Dine compliance-ansvarlige ser samme filtrerede visning som dig, opdateret i realtid. Créez un segment enregistré pour "Expiration dans 30 jours" et partagez-le avec votre équipe conformité. Quand des documents arrivent à expiration, les candidats apparaissent automatiquement - pas de suivi manuel, pas de tableurs. Vos responsables conformité voient la même vue filtrée que vous, mise à jour en temps réel.

Expiring compliance segment showing candidates with documents about to expire
Expiring compliance segment with filtered candidates and compliance details Segment for utløpende compliance med filtrerte kandidater og compliance-detaljer Utgående compliance-segment med filtrerade kandidater och compliance-detaljer Ablaufendes Compliance-Segment mit gefilterten Kandidaten und Compliance-Details Udløbende compliance-segment med filtrerede kandidater og compliance-detaljer Segment de conformité expirante avec candidats filtrés et détails de conformité

Product update Produktoppdatering Produktuppdatering Produktupdate Produktopdatering Mise à jour produit

Do you listen carefully to your candidates? Now you do. Lytter du nøye til kandidatene dine? Nå gjør du det. Lyssnar du noga på dina kandidater? Nu gör du det. Hören Sie Ihren Kandidaten genau zu? Jetzt schon. Lytter du godt til dine kandidater? Nu gør du det. Écoutez-vous vraiment vos candidats ? Maintenant, oui.

When candidates control their own preferences, everyone benefits. They get a better experience, and you get richer, more reliable data. Når kandidatene styrer sine egne preferanser, vinner alle. De får en bedre opplevelse, og du får rikere og mer pålitelige data. När kandidaterna styr sina egna preferenser vinner alla. De får en bättre upplevelse och du får rikare, mer tillförlitliga data. Wenn Kandidaten ihre eigenen Präferenzen steuern, profitieren alle. Sie bekommen ein besseres Erlebnis, und Sie erhalten reichhaltigere, zuverlässigere Daten. Når kandidaterne styrer deres egne præferencer, vinder alle. De får en bedre oplevelse, og du får rigere og mere pålidelige data. Quand les candidats contrôlent leurs propres préférences, tout le monde y gagne. Ils bénéficient d'une meilleure expérience, et vous obtenez des données plus riches et plus fiables.

Introducing Nyhet Nyhet Neu Nyhed Nouveauté

Your candidates just got their own workspace Kandidatene dine har fått sitt eget arbeidsområde Dina kandidater har fått en egen arbetsyta Ihre Kandidaten haben jetzt ihren eigenen Arbeitsbereich Dine kandidater har fået deres eget arbejdsområde Vos candidats ont désormais leur propre espace de travail

We've completely redesigned how candidates interact with your agency. They now have a single workspace where they can manage their calendar, follow applications, and update preferences. No login is needed to respond to jobs or update availability, and when they want their own profile, they can sign in with a one-time passcode, Google, Microsoft, or a username and password. For you, the result is richer profiles and better matches. Vi har redesignet hvordan kandidater samhandler med byrået ditt. De har nå ett samlet arbeidsområde der de kan administrere kalenderen sin, følge søknader og oppdatere preferanser. Ingen innlogging er nødvendig for å svare på jobber eller oppdatere tilgjengelighet, og når de ønsker sin egen profil, kan de logge inn med en engangskode, Google, Microsoft, eller brukernavn og passord. For deg betyr det rikere profiler og bedre matcher. Vi har omarbetat hur kandidater interagerar med din byrå. De har nu en samlad arbetsyta där de kan hantera sin kalender, följa ansökningar och uppdatera preferenser. Ingen inloggning krävs för att svara på jobb eller uppdatera tillgänglighet, och när de vill ha en egen profil kan de logga in med en engångskod, Google, Microsoft, eller användarnamn och lösenord. För dig innebär det rikare profiler och bättre matchningar. Wir haben komplett überarbeitet, wie Kandidaten mit Ihrer Agentur interagieren. Sie haben jetzt einen Arbeitsbereich, in dem sie ihren Kalender verwalten, Bewerbungen verfolgen und Präferenzen aktualisieren können. Keine Anmeldung ist nötig, um auf Jobs zu antworten oder die Verfügbarkeit zu aktualisieren. Wenn sie ein eigenes Profil möchten, können sie sich mit einem Einmalcode, Google, Microsoft oder Benutzername und Passwort anmelden. Für Sie bedeutet das reichhaltigere Profile und bessere Vermittlungen. Vi har redesignet, hvordan kandidater interagerer med dit bureau. De har nu et samlet arbejdsområde, hvor de kan administrere deres kalender, følge ansøgninger og opdatere præferencer. Ingen login er nødvendigt for at svare på jobs eller opdatere tilgængelighed, og når de ønsker deres egen profil, kan de logge ind med en engangskode, Google, Microsoft, eller brugernavn og adgangskode. For dig betyder det rigere profiler og bedre matches. Nous avons entièrement repensé la façon dont les candidats interagissent avec votre agence. Ils disposent désormais d'un espace unique où ils peuvent gérer leur calendrier, suivre leurs candidatures et mettre à jour leurs préférences. Aucune connexion n'est nécessaire pour répondre aux offres ou mettre à jour leur disponibilité, et lorsqu'ils souhaitent leur propre profil, ils peuvent se connecter avec un code à usage unique, Google, Microsoft, ou un nom d'utilisateur et un mot de passe. Pour vous, le résultat est des profils plus riches et de meilleurs matchs.

Candidate portal mobile view
Mobile app Mobilapp Mobilapp Mobile App Mobilapp Application mobile
Candidate portal desktop view
Desktop experience Skrivebordsvisning Skrivbordsvy Desktop-Ansicht Skrivebordsvisning Version bureau

See it in action Se det i aksjon Se det i aktion Sehen Sie es in Aktion Se det i aktion Voyez par vous-même

A quick walkthrough of everything new this month En kort gjennomgang av alt som er nytt denne måneden En snabb genomgång av allt nytt den här månaden Ein kurzer Überblick über alle Neuerungen dieses Monats En hurtig gennemgang af alt nyt denne måned Un aperçu rapide de toutes les nouveautés du mois

2 min overview of the February 2026 release 2 min oversikt over februarutgivelsen 2026 2 min översikt över februari 2026-utgivningen 2 Min. Überblick über das Februar-2026-Release 2 min overblik over februar 2026-udgivelsen 2 min d'aperçu de la version de février 2026

What's new Nyheter Nyheter Neuheiten Nyheder Nouveautés

Candidates tell you what they actually want Kandidatene forteller deg hva de faktisk ønsker Kandidaterna berättar vad de faktiskt vill ha Kandidaten sagen Ihnen, was sie wirklich wollen Kandidaterne fortæller dig, hvad de faktisk ønsker Les candidats vous disent ce qu'ils veulent vraiment

Every time a candidate interacts with an offer, they can share feedback on their preferences, from availability and working hours to location, role, and skills. Less guessing on your end, and a much clearer picture of what each candidate is looking for. Hver gang en kandidat mottar et tilbud, kan de dele tilbakemelding om preferansene sine, fra tilgjengelighet og arbeidstider til sted, rolle og kompetanser. Mindre gjetting fra din side, og et mye tydeligere bilde av hva kandidaten ser etter. Varje gång en kandidat interagerar med ett erbjudande kan de dela feedback om sina preferenser, från tillgänglighet och arbetstider till plats, roll och kompetenser. Mindre gissande från din sida, och en mycket tydligare bild av vad kandidaten söker. Jedes Mal, wenn ein Kandidat mit einem Angebot interagiert, kann er Feedback zu seinen Präferenzen geben, von Verfügbarkeit und Arbeitszeiten bis hin zu Standort, Rolle und Kompetenzen. Weniger Raten auf Ihrer Seite und ein deutlich klareres Bild davon, wonach der Kandidat sucht. Hver gang en kandidat interagerer med et tilbud, kan de dele feedback om deres præferencer, fra tilgængelighed og arbejdstider til placering, rolle og kompetencer. Mindre gætteri fra din side, og et langt tydeligere billede af, hvad kandidaten leder efter. Chaque fois qu'un candidat interagit avec une offre, il peut partager ses préférences, de la disponibilité et des horaires de travail au lieu, au rôle et aux compétences. Moins de suppositions de votre côté, et une image beaucoup plus claire de ce que chaque candidat recherche.

Candidate feedback preferences interface
Candidates select feedback reasons at every touchpoint Kandidatene velger tilbakemeldingsgrunner ved hvert kontaktpunkt Kandidaterna väljer feedbackorsaker vid varje kontaktpunkt Kandidaten wählen Feedback-Gründe an jedem Kontaktpunkt Kandidaterne vælger feedbackgrunde ved hvert kontaktpunkt Les candidats sélectionnent des raisons de feedback à chaque point de contact

Every response, one place Alle svar, ett sted Alla svar, ett ställe Alle Antworten, ein Ort Alle svar, ét sted Toutes les réponses, un seul endroit

All candidate feedback flows into a single, dedicated inbox. Some updates are applied to profiles automatically, while others are ready for you to review and approve with a single click. All tilbakemelding fra kandidatene samles i én dedikert innboks. Noen oppdateringer brukes automatisk på profiler, mens andre ligger klare for deg å gjennomgå og godkjenne med ett klikk. All feedback från kandidaterna samlas i en enda, dedikerad inkorg. Vissa uppdateringar tillämpas på profiler automatiskt, medan andra ligger redo för dig att granska och godkänna med ett klick. Alle Rückmeldungen von Kandidaten fließen in einen einzigen, dedizierten Posteingang. Einige Aktualisierungen werden automatisch auf Profile angewendet, während andere für Sie bereitstehen, um sie mit einem Klick zu prüfen und zu bestätigen. Al feedback fra kandidaterne samles i én dedikeret indbakke. Nogle opdateringer anvendes automatisk på profiler, mens andre er klar til, at du kan gennemgå og godkende dem med et enkelt klik. Tous les retours des candidats arrivent dans une boîte de réception unique et dédiée. Certaines mises à jour sont appliquées automatiquement aux profils, tandis que d'autres sont prêtes à être examinées et approuvées en un seul clic.

Recruiter feedback inbox with auto-applied suggestions
Feedback inbox with automatic and manual actions Tilbakemeldingsinnboks med automatiske og manuelle handlinger Feedbackinkorg med automatiska och manuella åtgärder Feedback-Posteingang mit automatischen und manuellen Aktionen Feedbackindbakke med automatiske og manuelle handlinger Boîte de réception des retours avec actions automatiques et manuelles

Deep search, now inside every order Dypsøk, nå inne i alle ordre Djupsökning, nu i varje order Tiefensuche, jetzt in jedem Auftrag Dybdesøgning, nu i alle ordrer Recherche approfondie, désormais dans chaque commande

Deep search used to work only in the candidates tab. Now it runs directly inside any order, reading the job description automatically and scanning CVs, recruiter notes, documents, and AI summaries. Find the right candidate without leaving the order you're working in. Dypsøk fungerte tidligere bare i kandidatfanen. Nå kjører det direkte inne i hvilken som helst ordre, leser jobbeskrivelsen automatisk og skanner CV-er, rekrutteringsnotater, dokumenter og AI-sammendrag. Finn riktig kandidat uten å forlate ordren du jobber med. Djupsökning fungerade tidigare bara i kandidatfliken. Nu körs den direkt inne i vilken order som helst, läser jobbeskrivningen automatiskt och skannar CV:er, rekryterarens anteckningar, dokument och AI-sammanfattningar. Hitta rätt kandidat utan att lämna ordern du arbetar med. Die Tiefensuche war bisher nur im Kandidaten-Tab verfügbar. Jetzt läuft sie direkt in jedem Auftrag, liest die Stellenbeschreibung automatisch und durchsucht Lebensläufe, Recruiter-Notizen, Dokumente und KI-Zusammenfassungen. Finden Sie den richtigen Kandidaten, ohne den Auftrag zu verlassen. Dybdesøgning fungerede tidligere kun i kandidatfanen. Nu kører den direkte inde i enhver ordre, læser jobbeskrivelsen automatisk og scanner CV'er, recruiternoter, dokumenter og AI-resuméer. Find den rette kandidat uden at forlade den ordre, du arbejder med. La recherche approfondie ne fonctionnait auparavant que dans l'onglet candidats. Désormais, elle s'exécute directement dans n'importe quelle commande, lit automatiquement la description du poste et analyse les CV, les notes du recruteur, les documents et les résumés IA. Trouvez le bon candidat sans quitter la commande sur laquelle vous travaillez.

Deep search within orders showing candidate matches
Deep search reading job descriptions and candidate profiles inside an order Dypsøk leser jobbeskrivelser og kandidatprofiler inne i en ordre Djupsökning läser jobbeskrivningar och kandidatprofiler inne i en order Tiefensuche liest Stellenbeschreibungen und Kandidatenprofile innerhalb eines Auftrags Dybdesøgning læser jobbeskrivelser og kandidatprofiler inde i en ordre La recherche approfondie lit les descriptions de postes et les profils des candidats dans une commande

Improvements Forbedringer Förbättringar Verbesserungen Forbedringer Améliorations

Better data in, better matches out Bedre data inn, bedre matcher ut Bättre data in, bättre matchningar ut Bessere Daten rein, bessere Vermittlungen raus Bedre data ind, bedre matches ud De meilleures données, de meilleurs matchs

With richer feedback flowing in from candidates, the matching algorithm has more to work with. The result is better-fit suggestions, fewer mismatches, and ultimately more successful placements. Med rikere tilbakemeldinger fra kandidatene har matchingsalgoritmen mer å jobbe med. Resultatet er mer treffsikre forslag, færre feilmatcher, og til syvende og sist flere vellykkede plasseringer. Med rikare feedback från kandidaterna har matchningsalgoritmen mer att arbeta med. Resultatet är mer träffsäkra förslag, färre felmatchningar och i slutändan fler lyckade placeringar. Mit reichhaltigerem Feedback von Kandidaten hat der Matching-Algorithmus mehr Grundlage. Das Ergebnis sind passendere Vorschläge, weniger Fehlbesetzungen und letztlich mehr erfolgreiche Vermittlungen. Med rigere feedback fra kandidaterne har matchingalgoritmen mere at arbejde med. Resultatet er mere træfsikre forslag, færre fejlmatch og i sidste ende flere vellykkede placeringer. Avec des retours plus riches de la part des candidats, l'algorithme de matching a plus d'éléments sur lesquels travailler. Le résultat : des suggestions plus pertinentes, moins d'erreurs de matching, et au final plus de placements réussis.

Profiles that stay fresh Profiler som holder seg oppdatert Profiler som hålls aktuella Profile, die aktuell bleiben Profiler der forbliver opdaterede Des profils toujours à jour

Whenever candidates update their information through the portal, the system picks up on those changes and suggests profile enhancements automatically. Your candidate data stays current without any manual effort on your part. Når kandidater oppdaterer informasjonen sin gjennom portalen, fanger systemet opp endringene og foreslår profilforbedringer automatisk. Kandidatdataene dine holder seg oppdatert uten noe manuelt arbeid fra din side. När kandidater uppdaterar sin information via portalen fångar systemet upp förändringarna och föreslår profilförbättringar automatiskt. Dina kandidatdata hålls aktuella utan någon manuell insats från din sida. Wenn Kandidaten ihre Informationen über das Portal aktualisieren, erkennt das System die Änderungen und schlägt automatisch Profilverbesserungen vor. Ihre Kandidatendaten bleiben aktuell, ganz ohne manuellen Aufwand Ihrerseits. Når kandidater opdaterer deres oplysninger via portalen, opfanger systemet ændringerne og foreslår profilforbedringer automatisk. Dine kandidatdata forbliver opdaterede uden noget manuelt arbejde fra din side. Lorsque les candidats mettent à jour leurs informations via le portail, le système détecte ces changements et suggère automatiquement des améliorations de profil. Vos données candidats restent à jour sans aucun effort manuel de votre part.

Your data stays yours Dine data forblir dine Dina data förblir dina Ihre Daten bleiben Ihre Dine data forbliver dine Vos données restent les vôtres

Any custom values you add to candidate profiles will now be preserved when you sync with your ATS. The days of losing your own data during imports are over. Alle egendefinerte verdier du legger til i kandidatprofiler blir nå bevart når du synkroniserer med ATS-et ditt. Tiden der oppdatert informasjon blir overskrevet, er forbi. Alla anpassade värden du lägger till i kandidatprofiler bevaras nu när du synkroniserar med ditt ATS. Dagarna då du förlorade dina egna data vid import är över. Alle benutzerdefinierten Werte, die Sie zu Kandidatenprofilen hinzufügen, bleiben jetzt bei der Synchronisierung mit Ihrem ATS erhalten. Die Zeiten, in denen Sie Ihre eigenen Daten beim Import verloren haben, sind vorbei. Alle tilpassede værdier, du tilføjer til kandidatprofiler, bevares nu, når du synkroniserer med dit ATS. Dagene, hvor du mistede dine egne data under import, er forbi. Toutes les valeurs personnalisées que vous ajoutez aux profils des candidats sont désormais conservées lors de la synchronisation avec votre ATS. L'époque où vos propres données étaient perdues lors des imports est révolue.


Tip Tips Tips Tipp Tip Astuce

Request preferences from your candidates Be om preferanser fra kandidatene dine Begär preferenser från dina kandidater Fordern Sie Präferenzen von Ihren Kandidaten an Anmod om præferencer fra dine kandidater Demandez leurs préférences à vos candidats

Today you are limited by capacity and can only do screening conversations with the candidates you know best. With "Request for preferences" you can reach many more candidates with a single click. Send a personalized SMS and email, and let their preferences become visible in the profile and in AI search and evaluation. I dag er du begrenset av kapasitet og klarer bare å gjøre screening og kartleggingssamtaler med kandidatene du kjenner best. Med "Be om preferanser" kan du spørre mange flere med et enkelt tastetrykk. Send en personlig SMS og e-post, og la preferansene bli synlige i profilen og i AI-søk og evaluering. Idag är du begränsad av kapacitet och hinner bara göra screeningsamtal med de kandidater du känner bäst. Med "Begär preferenser" kan du nå många fler kandidater med ett enda klick. Skicka ett personligt SMS och e-post, och låt preferenserna bli synliga i profilen och i AI-sök och utvärdering. Heute sind Sie durch Kapazität begrenzt und können nur Screening-Gespräche mit den Kandidaten führen, die Sie am besten kennen. Mit "Präferenzen anfordern" erreichen Sie viele weitere Kandidaten mit einem einzigen Klick. Senden Sie eine personalisierte SMS und E-Mail, und lassen Sie die Präferenzen im Profil sowie in der KI-Suche und -Bewertung sichtbar werden. I dag er du begrænset af kapacitet og når kun at lave screeningsamtaler med de kandidater, du kender bedst. Med "Anmod om præferencer" kan du nå mange flere kandidater med et enkelt klik. Send en personlig SMS og e-mail, og lad præferencerne blive synlige i profilen og i AI-søgning og evaluering. Aujourd'hui, vous êtes limité par votre capacité et ne pouvez réaliser des entretiens de présélection qu'avec les candidats que vous connaissez le mieux. Avec "Demander les préférences", vous pouvez atteindre beaucoup plus de candidats en un seul clic. Envoyez un SMS et un e-mail personnalisés, et laissez les préférences devenir visibles dans le profil et dans la recherche et l'évaluation IA.

Request for preferences in the More menu
Send preferences request via SMS and email
Select candidates and request their preferences via SMS and email Velg kandidater og be om preferansene deres via SMS og e-post Välj kandidater och begär preferenser via SMS och e-post Kandidaten auswählen und Präferenzen per SMS und E-Mail anfordern Vælg kandidater og anmod om præferencer via SMS og e-mail Sélectionnez des candidats et demandez leurs préférences par SMS et e-mail