The new Recommender Den nye Recommenderen Den nya Recommendern Der neue Recommender Den nye Recommender Le nouveau Recommender
No two recruiters match the same way. Some care most about distance, some about experience, some about who actually picked up the phone last time. The new Recommender lets you decide. Choose what matters on each job, set how much each factor counts, and save the setup as templates you can reuse across jobs. Globus.ai still does the heavy lifting, but now it ranks candidates the way you would.
Ingen bemanningsrådgivere matcher helt likt. Noen bryr seg mest om avstand, andre om erfaring, eller om hvem som faktisk tok telefonen sist. Med den nye Recommenderen bestemmer du. Velg hva som betyr noe på hver jobb, still inn hvor mye hver faktor teller, og lagre oppsettet som maler du kan gjenbruke på tvers av jobber. Globus.ai gjør fortsatt tungarbeidet, men rangerer nå kandidatene slik du ville gjort det.
Inga två rekryterare matchar likadant. Vissa bryr sig mest om avstånd, andra om erfarenhet, eller om vem som faktiskt svarade i telefon förra gången. Med den nya Recommendern bestämmer du. Välj vad som spelar roll på varje uppdrag, ställ in hur mycket varje faktor räknas, och spara upplägget som mallar du kan återanvända över alla uppdrag. Globus.ai gör fortfarande grovjobbet, men rangordnar nu kandidaterna som du själv skulle ha gjort.
Keine zwei Recruiter matchen gleich. Den einen ist die Entfernung am wichtigsten, den anderen die Erfahrung oder wer beim letzten Mal tatsächlich ans Telefon gegangen ist. Mit dem neuen Recommender entscheiden Sie. Wählen Sie, was bei jedem Job zählt, legen Sie fest, wie stark jeder Faktor gewichtet wird, und speichern Sie die Konfiguration als Vorlagen, die Sie über alle Jobs hinweg wiederverwenden können. Globus.ai übernimmt weiterhin die Schwerstarbeit, bewertet Kandidaten jetzt aber so, wie Sie es tun würden.
Ingen to rekrutterere matcher ens. Nogle går mest op i afstand, andre i erfaring, eller i hvem der faktisk tog telefonen sidst. Med den nye Recommender bestemmer du. Vælg hvad der betyder noget på hvert job, indstil hvor meget hver faktor tæller, og gem opsætningen som skabeloner, du kan genbruge på tværs af job. Globus.ai laver stadig det tunge arbejde, men rangerer nu kandidaterne, som du selv ville have gjort.
Deux recruteurs ne font jamais le matching de la même manière. Certains privilégient la distance, d'autres l'expérience, ou la personne qui a vraiment décroché la dernière fois. Avec le nouveau Recommender, c'est vous qui décidez. Choisissez ce qui compte pour chaque mission, réglez le poids de chaque facteur, et enregistrez la configuration sous forme de modèles réutilisables sur toutes vos missions. Globus.ai fait toujours le gros du travail, mais classe désormais les candidats comme vous le feriez.
For admins: manage your Recommender templates in settings. There you also see your most frequent job types (fingerprints) and can create templates straight from them.
For administratorer: administrer Recommender-malene i innstillingene. Der ser du også de vanligste jobbtypene (fingerprints) og kan opprette maler direkte fra dem.
För administratörer: hantera Recommender-mallarna i inställningarna. Där ser du också de vanligaste uppdragstyperna (fingerprints) och kan skapa mallar direkt från dem.
Für Admins: Verwalten Sie Ihre Recommender-Vorlagen in den Einstellungen. Dort sehen Sie auch die häufigsten Jobtypen (Fingerprints) und können direkt daraus Vorlagen erstellen.
For administratorer: administrer Recommender-skabelonerne i indstillingerne. Der ser du også de mest almindelige jobtyper (fingerprints) og kan oprette skabeloner direkte fra dem.
Pour les admins : gérez vos modèles Recommender dans les paramètres. Vous y voyez aussi les types de missions les plus fréquents (fingerprints) et pouvez créer des modèles directement à partir d'eux.